Управление персоналом

Управление персоналом для автомобильного бизнеса

Human Resources happens to be a fully integrated application areas that is meant to give users the ability to register and update employee related personal information. The following features are offered by the application:
  • карточки сотрудников, которые содержат обширные сведения о человеке, например: (квалификацию; информацию о родственниках; данные проверки здоровья; предыдущий опыт работы; прикрепленные файлы; трудовые договоры; расчет заработной платы; личные приказы;)
  • регистрация случаев отсутствия;
  • основания для прекращения деловых отношений;
  • трудовые договоры;
  • отчеты по сотрудникам;
  • конфиденциальная информация.
Соответствующую информацию о сотрудниках можно группировать и отслеживать. Сотрудников также можно группировать по определенным критериям, например:
  • навыки;
  • опыт;
  • курсы повышения квалификации;
  • образование;
  • членство в профсоюзе.
Система позволяет Вам легко хранить личную информацию, отслеживать вакансии в организации, а также составлять список наиболее подходящих для них кандидатов.

Система дает пользователям возможность отслеживать предоставленные работодателем льготы и все выданное компанией имущество, такое как:
  • кредитные карты;
  • ключи;
  • компьютеры;
  • машины

Фиксируйте разные случаи отсутствия сотрудников в определенных Вами единицах измерения, а также добавляйте дополнительные адреса и родственников Ваших сотрудников. Создавайте фильтры, которые помогут Вам находить в системе действующих сотрудников, претендентов и неактивных сотрудников.

Составляйте трудовые договоры, личные приказы и другие документы в Word.

Определяйте сами позиции, по которым будет проводиться проверка здоровья, или предоставьте системе выполнить эту процедуру автоматически. Пользователи могут успешно использовать эту функцию для иных целей, например, инструкций по маркетингу для новых сотрудников. Система включает в себя опцию рассылки электронных писем как отдельным контактам, так и группе контактов с информацией, например, о необходимости подтверждения квалификации, приеме на работу нового сотрудника и пр.